Versicherungslösungen für Unternehmen mit Verantwortung.

Individuelle Konzepte für Unternehmen, Selbstständige und Mitarbeiter – persönlich betreut und langfristig begleitet.

Individuelle Lösungen für Unternehmen.

Wir begleiten Unternehmen mit maßgeschneiderten Versicherungslösungen und persönlicher Betreuung – langfristig, verlässlich und individuell abgestimmt.

— Persönliche Ansprechpartner

— Individuelle Konzepte

— Langfristige Betreuung

— Schnelle Unterstützung im Schadensfall

  • Eine Berufshaftpflichtversicherung schützt FreiberuflerInnen und Selbständige, die durch ihre berufliche Tätigkeit ein erhöhtes Risiko tragen, einer Schadenersatzforderung ausgesetzt zu sein. Bei einigen Berufsgruppen ist die Berufshaftpflichtversicherung sogar gesetzlich verpflichtend, für die meisten ist sie jedenfalls empfehlenswert. Die Berufshaftpflichtversicherung ersetzt in der Regel die Kosten bei Personenschäden, Sachschäden und Vermögensschäden, die Dritten während deren Berufstätigkeit entstehen können. Je nach Versicherungsvertrag kommt die Versicherung für Schäden auf, die unabsichtlich oder fahrlässig verursacht wurden. Ausgeschlossen sind Schäden, die vorsätzlich einem Dritten zugefügt worden sind. Zu beachten sind zudem allfällige branchenspezifische Ausschlüsse – das bedeutet, dass vertraglich bestimmte Risiken (meist für gewisse Berufsgruppen) ausgeschlossen werden.

  • Kein Beruf unterliegt einem dermaß hohem Haftungsrisiko. Die Ärztehaftpflicht ist die

    zentrale Absicherung der Berufstätigkeit eines Arztes. Sie erfüllt vor allem zwei Aufgaben:

     Deckung berechtigter Schadenersatzansprüche von Patienten.

     Prüfung, ob die Forderungen von Patienten berechtigt sind und allfällige Abwehr

    dieser.

    Dies gilt für freiberuflich tätige Ärzte, aber auch für Gruppenpraxen. Da die Ärztehaftpflicht

    eine gesetzliche Pflichtversicherung ist, sind einige Inhalte, wie die

    Mindestversicherungssumme oder die Nachdeckung, verpflichtend vorgegeben.

    Grundsätzlich sollten Nachhaftung ohne zeitliche Begrenzung, die Vordeckung für die

    gesamte Berufslaufbahn und die Deckung für reine Vermögensschäden in voller Höhe der

    Versicherungssumme inkludiert sein.

    Wir finden für Sie das beste Versicherungsangebot, auf Ihre berufliche Situation angepasst,

    und beraten Sie diesbezüglich in einem persönlichen Gespräch.

  • Die betriebliche Rechtsschutzversicherung nimmt Ihnen das Kostenrisiko ab, wenn Sie Ihre

    Ansprüche durchsetzen wollen. Insbesondere der Schadenersatz-, Arbeitsrechts- und

    Vertragsrechtsschutz spielen im betrieblichen Bereich eine große Rolle. Aber auch die UWG-

    Deckung, inkl. Versicherungsschutz für Domainstreitigkeiten, der Steuer- und Daten-

    Rechtsschutz können Betrieben eine essenzielle Absicherung bieten.

  • Als freiberuflich Tätige:r/Selbständige:r können Sie das Risiko, eines kurzfristigen

    Betriebsausfall absichern. Sollten Sie beispielsweise durch einen schweren Unfall oder eine

    langwierige Krankheit mehrere Wochen oder sogar Monate lang ausfallen, kommt die

    Betriebsunterbrechungsversicherung für Ihre Fixkosten sowie für den entgangenen Gewinn

    auf.

  • Unternehmen machen immer öfter Forderungen gegen ihre eigenen Organe (Vorstände,

    Geschäftsführer, Aufsichtsräte) wegen angeblich getroffenen Fehlentscheidungen geltend.

    Versichert sind Schadensersatzansprüche des eigenen Unternehmens gegen seine Organe und

    Ansprüche Dritter gegen das Unternehmen und seine Organe. Die D&O-Versicherung

    übernimmt die Abwehrkosten (bis zur Höhe der gewählten Versicherungssumme) vor Gericht

    bzw. falls so gerichtlich entschieden, die Befriedigung der Forderungen (bis zur Höhe der

    gewählten Versicherungssumme) des eigenen Unternehmens oder der EU-Behörde.

  • Die Gebäudeversicherung versichert Ihre Immobilie und leistet z. B. bei Schäden durch Feuer, den Austritt von Leitungswasser oder Elementargefahren. Die Gebäudeversicherung ist keine Pflichtversicherung, jedoch können Elementarschäden jedes Haus treffen. Nach einem Unwetter, Feuer oder Installationsgebrechen können hohe Kosten anfallen. Der passende Versicherungsschutz hilft, den entstandenen Schaden zu decken.

  • Die Risiken eines Bauvorhabens entstehen nicht erst mit der Erstellung des Rohbaus. Schon in der Planungsphase können Fehler passieren, die später oft erhebliche Schäden nach sich ziehen. Eine Bauwesenversicherung schützt Ihr Unternehmen bereits ab Beginn der Planungsarbeiten und ist daher neben einer Betriebshaftpflicht- und Bauherrenhaftpflichtversicherung ein sinnvoller Versicherungsschutz. Während der Bauphase werden sohin Schäden durch unvorhergesehene Ereignisse abgesichert.

    Darunter fallen zum Beispiel:

    · Menschliches Versagen, Vandalismus, Böswilligkeit, Fahrlässigkeit, Ungeschicklichkeit

    · Diebstahl und Einbruchdiebstahl von eingebauten Teilen bzw. von Teilen in ordnungsgemäß versperrten Räumlichkeiten.

    · Feuerrisiko – auch von gelagerten Teilen auf der Baustelle

    · Unbekannt gebliebene Eigenschaften des Baugrundes

    · Versagen von Bauteilen und Stützkonstruktionen

    · Bestimmungswidrig austretendes Leitungswasser

    · Aussergewöhnliche Witterungseinflüsse

    Gerne erstellen wir für Sie ein passendes Konzept, um Ihr Bauprojekt von Anfang bis Ende perfekt abzusichern.

  • Als angehender Bauherr sind Sie mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Bei jedem

    Bauvorhaben können unvorhergesehene Schäden oder Unfälle auftreten, die Sie als Bauherrn

    finanziell belasten können. Eine Bauherrenhaftpflichtversicherung kann Sie dabei vor solchen

    Risiken schützen: Z.b. vor Schadensersatzforderungen, die aufgrund von Personen- oder

    Sachschäden auf der Baustelle entstehen können. Dabei kann es beispielsweise um Schäden

    durch umgestürzte Gerüste, fehlerhafte Planung oder mangelhafte Sicherheitsmaßnahmen

    gehen. Insbesondere in Kombination mit einer Bauwesenversicherung bietet die

    Bauherrenversicherung hier eine sinnvolle Absicherung.

  • Mit der sogenannten betrieblichen Zukunftssicherung können pro Mitarbeiter jährlich 300 Euro oder 25 Euro im Monat steuerfrei in eine Lebens-, Unfall-oder Krankenversicherung investiert werden. Entweder finanziert der Arbeitgeber diesen Beitrag quasi als Gehaltserhöhung oder durch einen Rahmenvertrag mit einem Versicherungsanbieter, sodass die Arbeitnehmer einen Teil ihres Gehalts selbst umwandeln. Beide Varianten bringen Vorteile mit sich:

    · Die Prämie ist als Betriebsausgabe absetzbar

    · Durch Gruppenkriterien auf spezielle ArbeitnehmerInnen eingrenzbar

    · Keine Lohnsteuer und Sozialversicherung für Beiträge bis zum Freibetrag von 300 Euro im Jahr

    · Erworbene Versicherungsansprüche bleiben auch bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Unternehmen erhalten

    In einem persönlichen Beratungsgespräch erörtern wir mit Ihnen gemeinsam, welche Variante einer betrieblichen Zukunftsversicherung für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.

Persönliche Beratung statt Hotline.

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